Wer wir sind und wie wir arbeiten

Bild von Activenteam – ERSETZEN

Wer wir sind

In unserem Aktiventeam treffen Menschen mit vielen verschiedenen Perspektiven, Lebenswelten und Ansichten aufeinander – und genau das macht es so spannend: Alteingesessene Saulheimerinnen und Saulheimer treffen hier Neubürger und Zugezogene und alle zusammen stellen viel auf die Beine. Wir sind weder parteipolitisch noch konfessionell gebunden und nur dem guten Miteinander verpflichtet.

Der Verein, 2000 gegründet, hat mittlerweile so um die 60 Mitglieder, davon ist ein gutes Dutzend aktiv im Aktiventeam.

Wir haben in zwei Workshops 2024 und 2025 unsere Zusammenarbeit entwickelt: Was kann wer und was ist wer bereit, einzubringen in die Vereinsarbeit? Und: Können wir mit so wenigen Menschen überhaupt was auf die Beine stellen?

Wir können – weil wir uns in Anlehnung an holokratische Strukturen nach unseren Interessen, Kompetenzen und Ressourcen organisiert haben.

Dabei ist der Verein auch offen für rein projektbezogene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Bei uns können beispielsweise Jugendliche mithelfen, das ortshistorische Geocaching zu entwickeln und umzusetzen oder einen Social-Media-Account mit Ortsgeschichte-Content zu bespielen. Sprecht uns an! Wir sind für alles offen!

Einmal im Monat treffen wir uns und besprechen, was anliegt.

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Unsere Teams

Catering und Deko Team
Rechercheteam für ortsgeschichtliche Themen

more teams

Dabei ist der Verein auch offen für rein projektbezogene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Bei uns können beispielsweise Jugendliche mithelfen, das ortshistorische Geocaching zu entwickeln und umzusetzen oder einen Social-Media-Account mit Ortsgeschichte-Content zu bespielen. Sprecht uns an! Wir sind für alles offen!

Wie wir arbeiten

Bei uns zählt jede Idee, jeder Einwand und jedes Argument. Darum stimmen wir nicht mehrheitlich ab (außer bei den vereinsrechtlichen Dingen wie einer Vorstandswahl), sondern wir treffen Entscheidungen in einem vereinfachten Konsentverfahren. Noch nie gehört? Das geht ungefähr so:

Jemand bringt eine Idee zur Entscheidung mit. Zuerst wird diese Idee vorgestellt. Dann werden Verständnisfragen gestellt, denn wir wollen sicher sein, dass alle eine konkrete Vorstellung der anstehenden Entscheidung haben. Danach startet das Konsentverfahren. Wer 100% einverstanden ist, entscheidet mit „0“. Wer noch geringe Einwände und Nachbesserungswünsche hat, entscheidet auf einer Skala von 1-9 und schreibt seine Nachbesserungswünsche auch dazu.
Wer dagegen ist, gibt ein begründetes Veto mit „10“ und verpflichtet sich damit, an der Nachbesserung des Vorschlages aktiv mitzuwirken. Sollten alle mit „10“ stimmen, ist der Vorschlag einstimmig abgelehnt, sollten alle mit „0“ stimmen, ist der Vorschlag einstimmig angenommen.

Warum wir das so machen: Was so ein Verein nicht brauchen kann, ist eine Art innerer Opposition – ein Gegen- statt ein Miteinander. Alle sollen sich wohl fühlen, gleichermaßen gesehen und gehört werden mit ihren Anliegen. Wir sind überzeugt, dass nur so eine gute Entwicklung möglich ist. Schließlich wollen wir alle auch Freude im Ehrenamt haben und gern mitmachen!

Foto einer Arbeiterin.

Leitbild Des Heimatvereins

Unser Ziel / Vision

Wir wollen ein Museum für Ortsgeschichte schaffen und als Ort dauerhaft interessant für Besuchende erhalten. Dabei betrachten wir alle Zeiträume, auch die der nahen Vergangenheit. Der Verein ist offen für alle Altersgruppen, insbesondere aber für Kinder und Jugendliche. So sichert er über die Zusammenarbeit junger und älterer Menschen die ortsgeschichtliche Arbeit für die Zukunft ab. Der Verein will Generationen miteinander verbinden und auch Neu- und Altsaulheimer Bürgerinnen und Bürger näher zueinander bringen. So stärkt der Verein mit seiner Arbeit das Miteinander im Ort.

Zweck und Aufgaben / Mission

Wir recherchieren ortsgeschichtliche Ereignisse, um Wandel und Entwicklung am kommunalen Beispiel zu zeigen und arbeiten Rechercheergebnisse neutral und faktenbasiert auf. Dabei achten wir darauf, dass alle historische Akteurinnen und Akteure aus dem Ort sichtbar werden. Über diese Recherchen wird der Verein auf verschiedenen Plattformen und in unterschiedlichen Formaten informieren, aufklären und auch unterhalten.
Damit steigert der Verein das Bewusstsein für Ortsgeschichte bei den Bürgerinnen und Bürgern und hält ihr Interesse an der Herkunft ihres Ortes wach. Darum vernetzen wir uns mit anderen Vereinen auf Ortsebene und streben eine gute Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander an.
Wir sammeln ortshistorisch interessante Gegenstände und Dokumente und bieten uns den Eigentümern als Ansprechpartner für alle historischen Belange an. Wir unterstützen Saulheimerinnen und Saulheimer bei der Erforschung der eigenen Familiengeschichte und bieten Informationen und Workshops in unterschiedlichen Formaten für Interessierte an.
Die Erkenntnisse der ortsgeschichtlichen Forschung werden für die Zukunft durch Digitalisierung erhalten. 

Unsere gemeinsamen Werte:

Wir gehen miteinander respektvoll und wertschätzend um. Wir sprechen Konflikte offen an, um eine Lösung zu finden. Wir helfen und unterstützen einander. Wir verhalten uns verbindend und unterlassen das, was uns trennen könnte. Wir setzen auf Ehrlichkeit und Transparenz in allen Verfahren und Belangen. Wir sind tolerant und agieren überparteilich.
Bei uns ist jede Person, unabhängig von ihrer politischen, religiösen, sexuellen oder anderweitigen Ausrichtung willkommen. Wir gehen davon aus, dass alle ihr Bestes geben, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen. Dabei sind alle gleich.
Im Umgang mit Geschichte arbeiten wir wissenschaftsorientiert und faktenbasiert mit einer sachlich korrekten Geschichtsrecherche mit korrekten und vollständigen Quellenangaben, damit nachfolgende Generationen die Faktenlage überprüfen können.

Cliff Palace, Colorado

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